Berufsbildung Schweiz: zentrale Anlaufstelle
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Top-Ausbildungsbetrieb: Qualität sichtbar machen
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Auf der Website von TAB finden sich zusätzliche Informationen zum Zertifikat, zum Modell sowie zu Angeboten rund um die betriebliche Ausbildung.
Berufsbildungsforen Zürich – regionale Vernetzung
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Die Berufsbildungsforen sind als eigenständige Vereine organisiert mit Vertreterinnen und Vertretern aus Lehrbetrieben, lokalen Vereinen, der Volksschulen und der Berufsfachschulen, der kantonalen Berufsinformationszentren sowie des stadtzürcherischen Laufbahnzentrums.
Wegweiser durch die Berufslehre
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Der Wegweiser durch die Berufslehre» dient den Lehrvertragsparteien als praktische Orientierungshilfe während der Berufslehre. In einfachen Worten werden die gesetzlichen Bestimmungen zur beruflichen Grundbildung erklärt.
Movetia macht Austauschprojekte möglich
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Da jedes Austauschprojekt einzigartig ist, wird eine persönliche Beratung angeboten. Dabei orientiert sich movetia an den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Institution oder Organisation. Das Team begleitet in jeder Phase des Projekts – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Egal ob Unterstützung bei der Suche nach Partnerinstitutionen, bei der Antragstellung oder bei der Qualitätssteigerung benötigt wird.
Tipps für die psychische Gesundheit
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Wie geht es dir bezieht sich auf die Kampagne, die die psychische Gesundheit fördert und über sie spricht. Sie bietet verschiedene Ressourcen wie eine App, Broschüren, Plakate und gelbe “Bänkli” in öffentlichen Räumen. Diese Angebote helfen Menschen dabei, über ihre Gefühle zu sprechen und Wege zur Stärkung der psychischen Gesundheit zu finden.
Job Caddie: Kostenloses Mentoring
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Das Mentoring-Programm Job Caddie im Kanton Zürich bietet kostenlose 1-zu-1-Unterstützung für Jugendliche und junge Erwachsene, die Schwierigkeiten in der Lehre, ihren Lehrvertrag verloren haben oder nach dem Abschluss keine Stelle finden. Freiwillige Mentor/innen aus der Berufspraxis helfen branchenbezogen bei der Berufsorientierung, bei Bewerbungen und beim Einstieg ins Arbeitsleben.
kokon: Hilfe bei Gewalt und Krisen
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Die Beratungsstelle kokon bietet kostenlose und vertrauliche Unterstützung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Krisensituationen oder nach Gewalterfahrungen. Sie hilft bei der Bewältigung von körperlicher, psychischer oder sexueller Gewalt und informiert über Rechte sowie mögliche Schutzmassnahmen. Auch Angehörige und Fachpersonen können sich beraten lassen, etwa bei Sorgen um das Wohl eines Kindes. Die Beratung ist niedrigschwellig, anonym möglich und auf Wunsch auch längerfristig begleitend.
ADHS in der Berufslehre – hier finden Betroffene Unterstützung
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Fachstellen in verschiedenen Regionen helfen bei Herausforderungen im Alltag, in der Schule oder im Beruf. elpos engagiert sich für mehr gesellschaftliche Akzeptanz und den Abbau von Vorurteilen gegenüber ADHS. Neben Beratung und Unterstützung hilft elpos bei Symptomen, Diagnose und Thearpiemöglichkeiten.
BIKAS – Trägerschaft des Berufs Kauffrau/Kaufmann EFZ
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BIKAS sichert die Qualität der kaufmännischen Grundbildung, passt die Ausbildung laufend den Erfordernissen der Zeit an und hält den Beruf Kauffrau/Kaufmann EFZ in seiner Vielfalt zusammen. Als Trägerschaft vertritt sie die Interessen des Berufs gegenüber Behörden und Öffentlichkeit und engagiert sich für die positive Wahrnehmung des Berufs.
Zukunft Zürich: Lehrstellenförderung
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Zukunft Zürich unterstützt Unternehmen im Kanton Zürich auf dem Weg zum Ausbildungsbetrieb und begleitet sie während der gesamten Lehrzeit. Das Angebot reicht vom strukturierten Einstieg in die Berufsbildung über die Unterstützung im Ausbildungsalltag bis zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV).
Zudem informiert die Plattform über aktuelle Veranstaltungen und Anlässe rund um die Berufsbildung.
Generation Z verstehen: Simon Schnetzer gibt Einblicke
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Simon Schnetzer ist Jugendforscher und Speaker, der sich auf die Bedürfnisse und Werte der Generation Z spezialisiert hat. Er führt regelmässig Studien durch und berät Unternehmen, wie sie junge Talente besser verstehen und binden können. In Vorträgen und Workshops vermittelt er, wie Generationen produktiv zusammenarbeiten und was junge Menschen heute von Arbeitgebern erwarten. Seine Arbeit zeigt, dass Sinn, Beteiligung und Lebensqualität zentrale Faktoren für die Motivation der jungen Generation sind.
myclimate: Klimaschutz in der Berufsbildung
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Der Aufbau und die Anwendung von Klimaschutzkompetenzen sind in Berufsschulen und Lehrbetrieben zentral. Die myclimate Angebote für Berufsbildung fördern genau das, sie sind vielfältig und lassen sich bei der Berufswahl, in den Berufsschulunterricht oder direkt in Unternehmen einbinden.
Talentförderung plus
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Lehrbetriebe können durch zusätzliche Projekte, Auslandpraktika oder Wettbewerbe die Talente ihrer Lernenden gezielt fördern. Dafür erhalten sie finanzielle Unterstützung aus dem Berufsbildungsfonds. Ein breites Angebot wie Fördermassnahmen, Mobilitäsprogramme, Betriebsinterne Förderung oder auch Wettbewerbsvorbereitung stärken nicht nur die individuellen Fähigkeiten der Lernenden, sondern macht sie auch fit für internationale Arbeitsumfelder und fördert die Innovationskraft der Betriebe.














